شرکت فناوری الکترونیکی هونان فیوچر، در تاریخ ۱۱ آگوست ۲۰۲۳، جلسه تقدیر از کارمندان برجسته در نیمه اول سال را برگزار کرد.
اول از همه، رئیس فن دشون به نمایندگی از شرکت سخنرانی کرد. او از کارکنان عالی شرکت به خاطر سختکوشیشان در نیمه اول سال تشکر کرد. شرکت ما وظایف فروش و تحویل را در نیمه اول سال با موفقیت به پایان رساند. امیدواریم که کل شرکت در نیمه دوم سال نیز به سختکوشی خود ادامه دهد. کارکنان عالی از بخش تولید LCD و LCM شرکت میآیند. بخش تولید، بخش کیفیت، بخش منابع انسانی، بخش فروش دفتر شنژن، بخش تحقیق و توسعه.
پس از سخنرانی رئیس هیئت مدیره، فن دشون، مدیریت ارشد شرکت، گواهینامههای افتخاری و پاداشهایی را به کارمندان برجسته، پرسنل فروش برجسته و مدیران بخشهای مختلف شرکت اعطا کرد.
۱. هدف از جلسه تقدیر:
بازتاب آگاهی جمعی گروه؛ بازتاب توجه و مراقبت رهبری؛
مدلهای پیشرفته را پرورش دهید و ترویج اصول اخلاقی را تشویق کنید؛
انسجام جمعی را پرورش داده و رقابت جمعی را افزایش دهید.
شور و شوق نخبگان کلیدی را برانگیزید.
۲. اهمیت همایش تقدیر:
سازوکارهای تقدیر و پاداش یکی از راههای مهم برای جذب و حفظ استعدادها در سازمانها است.
این شرکت از کارمندان عالی تقدیر کرد، که نه تنها اشتیاق، خلاقیت و حس رقابت خود آنها را تحریک میکرد، بلکه فرهنگ سازمانی خوب و فلسفه استخدامی شرکت را نیز نشان میداد.
علاوه بر این، کنفرانس تقدیر، ذهنیت رقابتی سالمی را برای کارکنان ایجاد کرد و کار تیمی و انسجام را افزایش داد. همه کارکنان میتوانند ببینند که شرکت، فداکاری و سختکوشی کارکنان برجسته را تأیید کرده است و درک میکنند که باید برای شرکت، حقوق بیشتری بپردازند.
برگزاری موفقیتآمیز این جلسه تقدیر نه تنها به این کارمندان برجسته اجازه داد تا پاداش شایسته خود را دریافت کنند، بلکه ایدههای جدیدی را برای آموزش و توسعه استعدادها در اختیار شرکت قرار داد. ما معتقدیم که در توسعه آینده شرکت، استعدادهای برجسته بیشتری برجسته خواهند شد و همچنان به توسعه شرکت کمک خواهند کرد.
زمان ارسال: ۱۶ آگوست ۲۰۲۳
